구에 따르면 이번 교육에는 지난달 25일자로 신규임용된 47명의 새내기 공무원들이 참여한 가운데 공직자로서 갖춰야 할 정신자세 확립과 기본적 행정실무능력을 배양, 앞서가는 구의 이미지를 높이기 위해 마련됐다.
교육은 외부강사 초빙으로 전자결재 시스템 교육 후 복무, 예산, 주민등록, 문서실무교육에 이어 각 국 소관 부서별 업무 소개 및 설명이 이어지며, 마지막날에는 전화응대요령과 친절이미지 제고를 위한 민원응대 및 친절교육으로 진행된다.
이와 함께 구는 공직생활의 첫걸음을 내딛는 신규 직원들이 조직생활에 잘 적응할 수 있도록 보고 요령, 민원인 응대요령, 에티켓 등을 주지시켜 신규 직원들이 하루빨리 행정실무에 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 방침이다
한편 구는 이에 앞서 지난해에도 문화·복지·환경1등구 건설의 정신적 기초를 다지고 공무원의 질적 향상에 기여키 위해 매월 전 직원이 오전·오후 부서별 직원을 나눠 ‘직원 소양 교육’을 실시해 왔다.
/최용선 기자 cys@siminilbo.co.kr
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