4일 행자부가 발행한 ‘행정자치부 브리핑’자료에 따르면 행자부는 문제가 많은 소방직 인사를 개혁하는 작업을 곧 착수한다.
소방 분야는 인사 시스템 개혁과 더불어 관련 현안에 대한 근절책을 수립하는 등 내부개혁도 시행한다.
특히 김두관 행정자치부 장관은 3일 신설될 재난관리기구의 명칭과 관련, “소방방재청인지 방재소방청인지 관심 있는 일반 국민은 하나도 없다”며 “중요한 것은 재난·소방 관련 시스템이 선진국 수준의 경쟁력을 갖추고 국가와 국민을 위한 조직으로 출범해야 한다는 점”이라고 밝혔다.
그는 “행자부와 (8월로 예정된) 신설청간 인사교류를 정례화하고 소방직·기술직·행정직 사이에 조화와 균형을 이루도록 조직을 운영하겠다”며 “만약 신설청의 명칭이 소방방재청으로 결론이 나면 약칭은 방재청으로 사용하는 것이 좋다”고 밝혔다.
행자부 관계자는 “재난관리기구에 민간전문가를 영입해서 자리를 주고 방재, 소방 전문가가 아닌 사람은 배겨내지 못하도록 조직운영 시스템을 만들 것”이라며 “(그러나) 재난관리기구 신설을 앞두고 소방공무원의 집단적인 요구가 계속되고 있다”고 지적했다.
그는 또 “재난관리기구가 현장 대응능력이 있는 소방 중심으로 짜여져야 한다는 데는 동의하지만 소방국의 폐쇄적인 인사 시스템을 개선하자는 주장은 별로 없다”며 “내부 개선 노력이 병행되지 않으면 많은 소방관의 의견도 조직이기주의라는 비판을 듣게 될 것”이라고 밝혔다.
한편 재난관리기구의 명칭은 최근 당정협의에서 소방방재청으로 정해져 국무회의와 국회 등의 확정을 앞두고 있으나 신설 조직의 이름을 놓고 행자부의 기술직, 일반직과 소방직 공무원 사이에 갈등이 빚어지고 있다.
최은택 기자 volk1917@siminnews.net
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