이번 교육은 변화와 혁신을 통한 일하는 방식 개선에 직원들의 혁신마인드를 고취시키고 ‘불필요한 일 버리기 전략적 추진’을 비롯한 4대 중점 추진분야 41개 과제에 함께 동참하는 계기를 부여하기 위해 마련했다.
구 산하 400여명의 직원들을 대상으로 5기로 나눠 용인시 한화리조트에서 1박2일간 실시하는 이번 교육은 혁신특강, 분임토의, 리더쉽 강의, 팀웍을 위한 도미노 게임 등을 통해 직원들의 마음을 하나로 다진다.
구 관계자는 “이번 교육을 통해 향후 중앙과 인천시의 지침에 의존하는 획일적인 업무추진과 처리 방법에서 벗어나 남구 주민들과 직원들의 의견을 적극 반영, 주민을 위한 실질적인 행정이 추진될 수 있도록 혁신을 추진해 나갈 계획”이라고 말했다.
/문찬식 기자 mcs@siminilbo.co.kr
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