‘시니어들의 평생교육을 통한 도시문화공동체 활성화를 위한 일자리 정책 제안’ 토론회 참가자들이 포즈를 취하고 있다.

[문찬식 기자] ‘시니어들의 평생교육을 통한 도시문화공동체 활성화를 위한 일자리 정책 제안’이라는 주제의 14차 토론회가 28일 인천대학교 제물포캠퍼스 다목적실에서 열렸다. 

 

 지역동행플랫폼 남승균 박사의 사회로 진행된 이번 토론회는 시작에 앞서 인천대학교 트라이버시티 시니어 모델과정 1기 수료생인 ‘레인보우’모델클럽이 런웨이 시범을 보였다. 발제는 김태훈 경인여대 겸임교수의 ‘시니어 정책과 일자리 활성화 사례 – 문화예술 분야 중심으로’를 발표했다.

 

이어 김동원 지역동행플랫폼 단장이 좌장으로 장성숙 인천시의원, 노인인력개발센터 임성은 사무국장, 송현 남동구 청년창업지원센터장, 수주코퍼레이션 박수이 대표, 인천경영자총협회 박한섭 전문위원, BBS미용예술실용전문학교 박미옥 이사장, 인천대 전형석 산학협력중점 교수 등이 토론에 참여했다. 

 

발제에서 김태훈 경인여대 교수는 “일반적으로 고령화 사회는 위기론으로 해석하지만 최근에는 생산적이고 활동적인 시니어를 기반으로 해 장수가 축복인 사회 즉 고령친화도시로의 패러다임의 전환이 이뤄지고 있어 시니어들의 일자리 활성화 정책은 매우 중요하다.”고 말했다. 

 

토론에서는 장성숙 인천시의원이 변화하는 시대와 노인의 요구에 맞게 노인 일자리도 진화할 수 있는 대안으로는 인천 노인 일자리 사업 확대와 실버 일자리 뱅크센터 등 노인 일자리 전담 기구의 필요성을 토론하면서 노인들의 교육을 통한 취업 연계, 사회활동 연계 등을 주장했다. 

 

노인인력개발센터 임성은 사무국장은 “시니어워킹모델 노인 일자리 사업 연계 방안으로 행사 위주의 모델 활동 및 자세 교정 교육 강사 활동 등 그에 따른 수요처(판로)가 필요하며 판로가 확보되면 시장형 사업단 및 협동조합 등의 형태로 직접 사업 추진을 할 수 있다‘고 말했다.

 

남동구 청년창업지원센터 송현 센터장은  ”고령자(만 55세) 이상이면 일반기업에 취업하는 것보다 상대적으로 취업 가능성이 크다“며 시니어만의 장점을 살려 사회적기업을 창업하는 접근도 가능할 것이라고 하면서 시니어 취업정책과 창업 정책을 제안하며 적절하게 조합을 강조했다.

 

 수주코퍼레이션의 박수이 대표는 ”60세 때부터 시작한 워킹 모델 배움의 과정을 소개했고 트라이버시티 시니어 모델 강사로서 앞으로 시니어들에게 갖고 있는 내적 열정을 사회에 봉사하고 이바지하며 지역사회 일원으로 활동할 기회가 있으면 좋겠다”며 “대학과 지역사회, 공공기관이 함께 만들어 줬으면 더 좋겠다”고 말했다. 

 

인천경영자총협회 박한섭 전문위원은 “인천대 트라이버시티 시니어 모델 수업을 통해 체계적이고 지속적인 시니어 모델 양성의 필요성을 느꼈다면서 예산을 지원하는 지자체나 단체는 물론 교육에 동참하는 시니어들에게도 보람과 성취감을 안겨줄 수 있을 것”이라며 “이를 통해 인천시가 문화도시로 우뚝 설 수 있을 것”이라고 말했다.

 

BBS미용예술실용전문학교 박미옥 이사장은 “시니어 런웨이에서 의상, 헤어, 메이크업 모든 것이 이뤄지는 구조로 협동조합이나 기업을 만들어서 이분들의 활동을 지속 가능하게 해 지역사회와 함께 할 수 있었으면 좋겠다는 의견을 냈다”며 “뷰티 분야의 시니어 진입장벽이 낮기 때문에 이들의 인적자원을 활용해야 한다”고 말했다.

 

인천대학교 트라이버시티연구소 전형석 산학협력 중점교수는 “인천대학교가 트라이버시티사업을 시작한 지 3년째라면서 앞으로 시니어들의 교육을 더 많이 만들어서 지역 내 시니어들의 열정을 찾는 계기와 평생교육이 지역사회 연계를 통하여 만들어 내야 할 것”이라고 강조했다. 

 

 

 

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