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여가친화인증제도는 소속 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있는 환경을 조성하고 있는 모범적인 여가친화경영 기업 및 기관을 인증하는 제도다.
유니닥스는 소속 근로자의 여가시간 확보 및 요건 제도화, 조직문화 형성, 만족도 등 다양한 평가지표를 임직원 설문조사 및 대면조사 등의 심사를 통해 최종적으로 선정되었다.
실제로 유니닥스는 유연근무제, 가족 돌봄 휴직·휴가, 매주 1회 가족사랑의 날, 매월 1회 문화의 날 등 제도를 운영하고 있으며, 특히 매주 세번째 주차에 탄력근무제를 시범 도입하여 운영하는 등 임직원의 일과 여가의 균형을 위한 제도를 마련하고 있다.
유니닥스 관계자는 “유니닥스는 일하기 좋은 중소기업, 가족친화 우수기업 등 여러 인증을 획득하였으며, 일과 삶의 균형을 조성하는 기업문화를 위해 꾸준히 힘써오고 있다”고 소감을 전하였으며 “향후에도 다양한 여가친화 제도를 마련하여 몰입도 높은 업무문화 조성과 직원이 행복할 수 있는 기업문화를 위해 더욱 노력하겠다”고 전했다.
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