계양경찰서에 따르면 이날 실시된, 인사포럼은 그동안 제반 업무지침 등이 상부에서 일방적 하향식 전파위주로 추진되던 방식이 이제 일선 행정기관 직원들의 의견을 참작, 인사, 교육, 근평, 승진, 상훈, 복리 후생에 이르기까지 기 토론을 통해 인사혁신에 관한 문제점 및 개선사항을 발굴해 상급기관에 보고함으로써, 이를 정책집행에 반영하기 위한 것으로 열띤 토론을 가졌다.
한편, 위원장인 박종열 경무과장은 “인사혁신 포럼을 통하여 민생치안의 최일선에서 불철주야 고생하는 경찰관에게 실질적으로 혜택이 돌아가도록 적극적인으로 인사혁신 및 우수사례 발굴에 노력할 것”을 당부했다.
/박상도 기자 parksdo@siminilbo.co.kr
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