이번 워크숍은 혁신의 성공적인 수행을 위한 공감대를 형성할 수 있는 프로그램을 선정해 6급 이하 전 직원 1450명을 대상으로 (주)한국능률협회컨설팅업체에 위탁, 1일 일정으로 290명씩 총 5기로 나눠 실시된다.
워크숍은 혁신에 대한 이해와 참여분위기를 조성하고 새로운 환경변화에 능동적이고 적극적으로 대처해 성과와 효율 중심의 주민만족ㆍ행정 경쟁력 제고를 위한 혁신역량을 배양하는데 그 목적이 있다.
강의 내용은 ▲왜 혁신인가? ▲행정혁신의 방향 및 방법 ▲지방행정혁신 표준매뉴얼의 이해와 행정서비스 제고를 위한 친절교육 특강 순으로 진행된다.
시 관계자는 “워크숍을 통해 앞으로 불필요한 일, 낭비요인 발굴 개선, 불합리한 관행과 제도 개선, 시민이 불편을 느끼는 민원ㆍ제도를 개선함으로써 변화하는 21세기 주민의 욕구에 부응하는 시민감동과 성과중심의 일류 대민행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.
/허선웅 기자 hso@siminilbo.co.kr
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