전국공무원노조 과천시 지부 한성웅(42·사진) 지부장은 행자부의 연가투쟁 공무원 징계방침에 대해 “행자부의 독선적인 태도로 인해 민선3기를 맞은 지방자치의 위상이 땅에 떨어졌다”며 정부를 비난했다.
“노조원 징계방침에 대한 행자부의 일방적인 지시가 통하고 있는 것은 단체장들이 심각하게 고민해야 할 부분”이라고 지적하는 한 지부장은 “단체장들은 자신들이 주민들에 의해 선출된 민선 자치단체장임을 잊어서는 안될 것”이라고 강조했다.
그는 지난 연가파업에 대한 정부의 징계방침이 부당하다는 입장을 전하는 한편 자치단체와 공무원들은 이를 지방자치발전을 위한 계기로 삼아야 한다고 주장했다.
현재 과천 지부에는 지난 연가파업으로 인해 11명의 노조원이 징계대상자 명단에 올라있다.
한 지부장은 “노조원들에 대한 징계방침이 강행되면 사법절차의 이행과 함께 징계의 부당성을 알려 노조원들의 명예 회복에 적극 나서겠다”는 의지를 밝혔다.
“행자부도 시대의 흐름에 발맞춰 변화해야 한다”고 주장하는 그는 “정부가 대화를 원하는 공무원노조의 요구를 묵살하면서 공무원조합법을 만드는 것은 노조활동을 하지 말라는 것과 무슨 차이가 있겠느냐”며 목소리를 높였다.
그는 “노동3권을 인정해주고 제한규정을 두면 되는데도 원천적으로 노조활동을 금지하는 것은 노동기본권의 기본정신을 훼손하는 것”이라고 주장했다.
“공무원노조 활동이 시민들에게 피해를 준다고 생각하는 시장의 생각이 변화하기를 바란다는” 그는 “지부활동을 통해 보다 나은 대민 서비스 구현을 위해 노력할 것”이라며 시청 측의 협조를 당부했다.
아직 지부 운영이 활성화되지 못해 어려움이 있다고 토로하는 한 지부장은 노조원들의 적극적인 참여를 호소했다.
그는 “공무원들이 수동적인 자세에서 벗어나 지부활동과 공직생활에 적극적으로 참여해야 한다”고 말했다.
/서정익기자 ik11@siminnews.net
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