최종원 부시장은 "오늘날 한 국가의 발전 가능성은 그 나라 공무원의 청렴도에서 찾는다"며 청렴의 중요성을 강조하고 청렴이 문화가 되는 구미를 만들기 위한 전직원의 노력을 당부했다.
정석광 감사담당관은 2014년 구미시 청렴도측정 결과에 대한 분야별 미비점을 분석해 이를 바탕으로 하는 2015년 청렴시책의 방향은 '청렴이 문화가 되는 도시, 구미'라는 슬로건으로 신뢰받는 공직자가 될 수 있도록 노력을 당부했다.
2015 구미시 청렴시책업무 3대 추진전략으로는 공직비리 사전예방 근절대책 강화, 부패방지제도 활성화, 청렴도 향상제도개선교육 추진 방안에 따른 15개 세부사업을 성실히 수행해 구미시 청렴분위기 확산에 주안점을 뒀다.
또한 조직내 청렴문화 분위기확대를 위한 신규사업으로 청렴마일리지제를 도입 조직내 청렴분위기를 확산하고, 직원 및 부서의 실질적 청렴활동에 대한 인센티브를 제공해 자발적으로 참여하는 분위기 조성을 피력했다.
청렴교육을 마무리하면서 업무추진의 문제점과 발전방향을 토론하는 등 소통의 기회도 가졌으며, 새해 민선6기 원년으로 공정하고 투명한 열린시정 구현에 구미시 공직자 모두가 앞장서 줄 것을 당부하면서 2015청렴시책업무교육 및 업무연찬을 마무리했다.
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