29일 구에 따르면 구는 이번 직원들의 청렴실천 서약을 통해 ‘청렴 으뜸구’로 거듭난다는 의지를 나타냈다.
구는 이의 일환으로 먼저 사업의 입찰 및 계약에 대한 ‘청렴계약제’를 실시하는 한편 위생, 세무, 주택, 건축, 토목, 공원녹지, 환경 등 민생 8대 분야에 대한 부조리 척결을 위해 ‘민원접수처리 팀장 담당제’와 ‘Clean-Nowon 알리미’를 운영한다.
또한 ‘Clean 행정 만족도 설문조사’를 실시해 민원불편사항, 제도개선 건의사항도 수렴할 예정이다.
구는 아울러 청렴문화 조성에도 앞장선다.
이를 위해 주민과 전직원이 함께하는 구 전산망에 ‘청렴나눔방’, ‘민원부조리 접수’, ‘공직자 비리신고 창구’를 개설·운영하고 ‘구민 명예 감사관제’를 시행, 감사기능을 강화할 방침이다.
그리고 향후 자체평가를 실시해 청렴지수가 우수한 부서를 ‘Clean 부서’로 선정, 청렴실천 우수직원에게 인센티브를 부여할 계획이다.
구 관계자는 “공무원 사회가 많이 변했다고 하지만 아직도 업무 처리와 관련해 주민들의 불편이 있는 것이 사실”이라며 “직원들이 다소 불편이 따를지도 모르지만 각자 실천을 결의한 만큼 더욱 깨끗한 구정을 펼칠 것”이라고 말했다.
/김무진 기자 jin@siminilbo.co.kr
[저작권자ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]