[시민일보] 부천지역 근로자들의 올해 여름 평균휴가일수는 '4일'이며 중소기업 10개 가운데 약 6곳이 상여금을 지급할 예정인 것으로 조사됐다.

부천상공회의소는 부천시 소재 상시근로자 20인 이상 142개 중소기업 및 기업체 근로자를 대상으로 조사한 결과 전체 응답 업체의 64.8%는 하계휴가 상여금을 지급할 것이라고 응답했고 평균 휴가일수는 4일로 나타났다고 5일 밝혔다.

특히 올해 하계휴가의 상여금 지급률은 2008년 57.9%에서 2009년에 65%로 상승한 이후 2010년에 기록한 66.2%의 연속적인 60% 중반대의 보합추세를 이어가는 것으로 나타나 글로벌 금융위기와 경기불황으로 어려움을 겪었던 2008년 말에서 경기가 호전된 모습을 보이며 중소기업의 경영환경이 다소 안정을 찾은 것으로 조사됐다.

구체적으로 상여금 지급여부 조사에서 ‘작년에도 지급했고 올해도 지급한다’는 기업체는 33.8%, ‘작년에 미지급했고 올해도 미지급한다’는 기업은 28.2%, ‘연봉에 포함해 지급한다’는 기업이 25.4%, ‘작년에 지급했지만 올해 미지급한다’는 기업은 7%, ‘작년에 미지급했지만 올해 지급한다’는 기업은 5.6%로 조사됐다.

상여금을 지급하는 기업체를 대상으로 한 세부조사에서 ‘일정액으로 지급한다’는 의견(37.3%)이 작년(38.9%)과 마찬가지로 가장 많았고 이어서 ‘월급여의 0~30%선에서 지급한다’는 업체는 25.5%, ‘월급여의 30~50%선에서 지급한다’는 업체가 23.5%를 기록하였으며 ‘50~100%를 지급한다’는 의견(13.7%)이 뒤를 잇는 것으로 조사됐다.

아울러 휴가일수 조사에서는 ‘4일’이 35.2%로 작년(50%)과 동일하게 가장 많았고 이어서 ‘5일’(33.8%), ‘3일’(26.8%), ‘2일’(2.8%) 등의 순으로 응답했다.

휴가일정과 관련 전체 응답 업체의 69%가 직원들이 ‘같은 기간에 휴가를 실시한다’고 응답해 작년의 64.4%에 비해 다소 증가했고 기간은 ‘8월 첫째 주(8.1~8.5)에 실시할 것’이라는 응답이 59.2%로 작년의 43.8%보다 증가했다.

이어 ‘7월 마지막 주(7월25일~29일)에 실시한다’는 응답이 25.4%, ‘7월 넷째 주(7월18일~22일)에 실시한다’는 응답은 7%, ‘8월 둘째 주(8월8일~12일)’는 4.2%, ‘8월 셋째 주(8월15일~12일)’가 2.8%, ‘7월 셋째 주(7월11일~15일)’가 1.4%로 나타나 7월말에서 8월초에 휴가를 실시하겠다는 기업이 다수를 이루는 것으로 나타났다.

금년은 특히 ‘7월 마지막 주(7월25일~29일)’와 ‘8월 첫째 주(8월1일~5일)’에 하계휴가를 실시하겠다는 기업들이 84.6%에 달할 것으로 조사돼 전통적인 하계휴가 기간인 7월말~8월초에 휴가가 집중적으로 실시될 것으로 전망됐다.

하계휴가의 유급여부를 묻는 질문에는 85.9%의 업체가 ‘유급휴가로 실시한다’고 응답해 작년 조사결과(86.2%)와 비슷하게 나타났으며, 14.1%의 업체는 ‘무급휴가를 실시한다’고 응답했다.

또 기업체 근로자를 대상으로 실시한 여름휴가 계획 설문조사에서 휴가지를 묻는 질문에 ‘국내여행’(70.4%)이 작년(60%)과 동일하게 가장 많은 응답을 얻었고 이어 ‘주거지 근교 외출’(19.7%), ‘해외여행’(5.6%)의 순으로 조사됐으며, 친척집 방문 등의 기타의견도 4.3%를 기록했다.

1인당 휴가비용을 묻는 질문에는 ‘10만원에서 20만원 사이에 지출하겠다’는 응답이 33.8%로 작년(41.5%)과 동일하게 가장 많았으며 이어 ‘21만원에서 30만원 사이’가 31%, ‘30만원 이상’은 29.6%, ‘10만원 이하’는 5.6%를 기록했다.

부천=문찬식 기자 mcs@siminilbo.co.kr