野, ‘갈등의 핵’은 최재성-최재천

이영란 기자 / joy@siminilbo.co.kr / 기사승인 : 2015-07-08 13:54:16
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문재인, 최재성 사무총장 강행...혁신위, 총장직 폐지 추진
이종걸, 최재천 정책위의장 요구...친노, ‘배신의 기억’남아


[시민일보=이영란 기자]친노-비노 계파 갈등으로 바람 잘 날이 없는 새정치민주연합 당내 사정이 갈수록 점입가경이다.

최재성 사무총장 임명강행에 따른 내홍에 이어 이번에는 최재천 정책위의장 인선 문제로 팽팽하게 대립하는 양상이다.

새정치연합 관계자는 8일 “최재성-최재천 의원이 당내 갈등의 핵으로 등장했다”며 “야권분열은 사실상 시작된 것"이라고 우려를 표했다. 거기에 혁신위원회가 계파주의 극복 명분으로 사무총장과 최고위원 직 등의 폐지 방안을 추진하는 것으로 알려지면서 논란이 확산되고 있다.

새정치연합의 후속 당직 인선이 늦어지고 있는 것은 최재천 의원을 정책위의장으로 임명하는 문제 때문인 것으로 알려졌다.

이종걸 원내대표는 현재 최재천 의원을 정책위의장으로 김관영 의원을 조직 담당 사무부총장으로 요구하고 있다.

그러나 문재인 대표는 “그런 부분들은 조금 여유를 가지고 하겠다”고 확답을 미루는 모습이다.

이에 대해 비노 측 모 의원은 “문 대표가 시간끌기를 하면서 ‘실속’이 있는 당직을 챙기려한다는 의심을 피하기 어렵다”며 “결국 총선 때 현역 의원 평가 작업을 맡아 공천에 영향력을 휘두르는 조직사무부총장이 갈등의 핵인데, 친노가 ‘배신의 기억’때문에 이 원내대표나 최재천 의원을 믿지 못하는 것 같다”고 말했다.

이어 그는 “지난 2002년 대선 때 노무현 후보 수행실장을 했던 이 원내대표는 후에 열린우리당을 탈당했고, 최 의원은 노무현 대통령이 추진한 한미FTA 반대에 앞장섰었다”면서 “그런 '감정'이 실타래처럼 얽혀있는 상태에서 양측의 '실리'마저 달라 투톱이 좀처럼 해법의 실마리를 찾지 못하고 있는 것”이라고 분석했다.

김영환 의원도 이와 관련 라디오 방송에서 “야권 분열이 시작됐다”며 “당 안에서의 계파 정치를 극복하는 대탕평, 대통합의 개혁이 필요하다”고 강조했다.

김상곤 혁신위원장이 제시한 혁신안도 계파 간 갈등 유발의 촉매제가 될 수 있다는 지적이다.

김위원장은 이날 기존 사무총장 산하 부문별 사무부총장제는 본부장제로 전환해 실무형 체제를 갖추면서 최종 책임은 대표가 지도록 하겠다는 내용의 혁신안을 발표한 뒤 오는 20일 당 중앙위에서 의결을 시도한다는 방침을 밝혔다.

하지만 김상곤 위원장의 뜻대로 이뤄질지는 미지수다.

당내 일각에선 ‘정당의 구조를 잘 모르는 혁신위원들의 탁상공론’즘으로 치부하는 목소리가 나오고 있는가하면, 혁신위 내부에서도 ‘아이디어 차원’으로 검토하는 수준에 불과하다는 의견도 있다.

당 관계자는 “김상곤 혁신 위원장이 최 사무총장 임명직후인 지난달 25일 사무총장을 공천심사기구에서 원천배제하겠다는 방안을 추진하겠다고 공개적으로 발표한데 이어 이번에는 아예 그 직을 없애겠다는 '극단적 카드'를 꺼내든 것”이라며 “혁신위는 정당에서 각 계파가 공천과 재정, 인사 등 권한이 집중된 사무총장직을 맡기 위해 암투를 하기 때문에, 사무총장직을 폐지해 계파 갈등의 원인을 제거하겠다는 구상을 하고 있는 것 같다”고 설명했다.

이어 “문재인 대표가 최근 공천 개혁 명분으로 비노 진영 반대를 무릅쓰고 최재성 사무총장을 임명했는데, 사무총장 폐지안이 확정되면 문 대표로선 뜻하지 않은 복병을 만나게 되는 것”이라고 덧붙였다.
혁신위는 또 차기 전당대회에서부터 각 계파의 대리인 역할을 해 온 현행 최고위원제도를 폐지하고 권역별 최고위원제도를 도입하는 형태로 지도체제를 전면적으로 바꾸겠다는 방안을 발표 했으나 이 역시 힘이 실리는 분위기가 아니다.

과거 혁신안 논의 과정에서도 거론됐던 방안으로, 지난 2월 전당대회 국면에서 일부 소장파 의원들의 주도로 추진되다 무산된 바 있기 때문이다.

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